يُعدّ قسم الإدارة الصحية في الجامعة من الأقسام المتخصصة والحيوية التي تلبي حاجة ملحة في القطاع الصحي الحديث. بينما تركز أقسام الطب والصيدلة والتمريض على الجانب الإكلينيكي المباشر للمرضى، يُعنى قسم الإدارة الصحية بإعداد الكوادر المؤهلة لإدارة وتنظيم المؤسسات الصحية بكفاءة وفاعلية. في ظل التطورات المتسارعة في نظم الرعاية الصحية، وتعقيداتها المتزايدة، أصبح دور المديرين الصحيين لا غنى عنه لضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة ومستدامة.
لا يقتصر دور قسم الإدارة الصحية على تزويد الطلاب بالمعرفة النظرية فحسب، بل يركز أيضًا على تنمية المهارات التحليلية، القيادية، وحل المشكلات من خلال دراسات الحالة، المشاريع التطبيقية، والتدريب العملي في المؤسسات الصحية. هذا التدريب العملي يُكسب الطلاب الخبرة اللازمة لفهم بيئة العمل الصحية وتحدياتها وكيفية التعامل معها بمهارة.
يُسهم خريجو الإدارة الصحية بشكل مباشر في تحسين أداء المؤسسات الصحية، زيادة كفاءة الخدمات، وضمان استدامتها، مما ينعكس إيجابًا على صحة المجتمع ورفاهيته. يمكنهم العمل في مجموعة واسعة من المواقع الإدارية في المستشفيات، وزارة الصحة، التأمين الصحي، الشركات الدوائية، المنظمات غير الحكومية المعنية بالصحة، ومراكز الأبحاث الصحية.
إذا كنت تمتلك طموحًا قياديًا، مهتمًا بالجمع بين الشق الإداري والمالي مع الجانب الإنساني لقطاع الرعاية الصحية، وتسعى لإحداث فرق في كيفية تقديم الخدمات الصحية، فإن قسم الإدارة الصحية يقدم لك مسارًا مهنيًا واعدًا يجمع بين التحدي والفرصة للتأثير الإيجابي.
يهدف القسم إلى تخريج متخصصين قادرين على تخطيط، تنظيم، قيادة، وتقييم الخدمات الصحية والمؤسسات العلاجية، سواء كانت مستشفيات، مراكز صحية أولية، عيادات متخصصة، أو هيئات صحية حكومية. يشمل المنهج الدراسي عادةً مزيجًا من المعارف في مجالات الإدارة العامة، الاقتصاد الصحي، إدارة الموارد البشرية، المحاسبة المالية للمؤسسات الصحية، نظم المعلومات الصحية، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الجودة في الرعاية الصحية، والتسويق الصحي.
تمحور رؤية قسم الإدارة الصحية في أي جامعة حول أن يكون مركزًا رائدًا ومتميزًا في تعليم وتدريب القيادات الإدارية الصحية، والبحث العلمي التطبيقي، والمساهمة الفعالة في تطوير نظم الرعاية الصحية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية. تسعى هذه الرؤية إلى إعداد متخصصين وقادة يتمتعون بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التحديات المعقدة في القطاع الصحي.
إعداد قادة ومديرين مؤهلين لقطاع الرعاية الصحية.
- الكفاءة والجودة
- النزاهة والمسؤولية الأخلاقية
- التفكير الاستراتيجي والقيادة
- التعاون والشراكة
- التعلم المستمر والتطوير